INTERVIEW 社員インタビュー

大阪支店で営業サポートとして大手量販店・専門店に納める機器データの作成および資料作成を手がけています。機器データの作成というのは、食品に貼付される商品名や価格、添加物の種類、消費期限などのデータの打ち込みや、どのように機器が動くかの設定です。あらかじめそうしたデータをご用意して納品しています。
また、機器を納品するときはその据え付けにも立ち会います。きちんと稼働するかどうかまでをチェックし、現場で使う方たちに操作方法の説明も行っています。

大阪支店で私の所属する課には6人の営業担当者がいます。私はその6人すべてをサポートしていますが、それぞれに営業スタイルが違っているので、いろんな営業スキルを学ぶことができます。それが仕事の面白さにもなっていますね。
例えば機器のデータ内容や運用などをお客様と細かく決めてから私に指示をする担当者もいれば、ある程度はこちらに任せてくる担当者も。受注からデータ作成、納品、据え付けまで一連の流れのなかでメリハリをつけながらやりがいを追求しています。細かい指示があるときは、それを忠実にこなすことに力を注ぎ、そうではないときは自分なりの段取りで物事を進めていくようにしていますが、それぞれに面白さがあります。

この仕事ではお客様と直接やりとりする機会が多く、生のニーズを聞くこともできます。製品に対する感想や使い勝手の良し悪しなど。そうした情報を営業担当者や技術担当者にフィードバックすることも私の大切な役割。お客様の声をより良い製品づくりに反映させていければ、と常に考えています。また、据え付け立ち会いのときは店舗の開店前か閉店後になることが多く、ふだん利用しているお店の舞台裏を見ることができるのも楽しいですね。

以前、ある展示会で受注から納品まで一人で行ったことがあります。営業担当者が手が離せない状況となって、私が代わりに対応したのですが、ご紹介したシステムや機器をとても気に入ってくださり受注につながりました。営業担当者には「ありがとう、助かったよ！」と言われ、とても嬉しかったですね。営業サポートという立場ながら、営業としての面白さも味わえた案件でした。

就職活動を始めるにあたって、まず意識していただきたいのは、自分が働く上で何を基準にするかです。やりがいを追求したいのか自己成長を目指すのか、お金をたくさん稼ぎたいのか。その基準が明確になれば、企業を選択する際も必然的に優先順位が決まってくると思います。
オススメするのは、たくさんの会社を見ること。そして、そこで働く社員の方たちにたくさん会って、ぜひその話に耳を傾けていただきたいと思います。そのことで会社を見る目が養われていきますし、入社後の自分もイメージしやすくなるはず。入社してから「こんなはずじゃなかった」となるケースはよく聞く話。それは、やはり事前の情報収集に不足があったと言わざるを得ません。もちろん入社後のことを完璧に分かろうとするのは非現実的ですが、少しでもミスマッチを避けるための努力は惜しまないでいただきたいですね。
イシダにはポジティブな姿勢で仕事に取り組んでいる社員がたくさんいます。そういう環境にいると、自然に刺激を受け、成長意欲を常に抱き続けていられます。やりがいを追求したいという人はきっとイシダの環境に満足していただけると信じています。